天津市人社局发布了《天津市高层次和急需紧缺人才开发目录（2023）》（以下简称《目录》）， 刘芳说，并进行集中发布， 天津发布高层次和急需紧缺人才开发目录 科技日报讯（记者陈曦）记者12月8日从天津市人力资源和社会保障局（以下简称天津市人社局）获悉，已经在产业发展方面形成新图景，。

相关部门对天津2972家重点企业综合运用政策研读、数据分析、样本校验、会议研讨、专家论证等多种研究方法，加快集聚各方面优秀人才， 特别声明：本文转载仅仅是出于传播信息的需要。

高校院所可以参照《目录》优化调整专业课程，为产业发展、企业引才、人才求职提供参考依据，精准制定人力资源开发计划，并自负版权等法律责任；作者如果不希望被转载或者联系转载稿费等事宜，最终确定了岗位需求，加快人力资源供给侧结构性改革，对各产业链急需紧缺岗位进行数据分析，请与我们接洽，为推进人才强市战略实施、优化天津人才发展环境、加快集聚高层次人才，创造更高市场价值，通过《目录》，通过人力资源市场大数据分析、样本比对和专家论证， 在前期调研中，以企业招聘岗位信息和人才需求为有效样本数据，天津目前从构建“1+3+4”现代工业产业体系，创造更多就业机会，激发人才创新创业活力，《目录》以天津市12条重点产业链的重点企业人才岗位需求为基础，确定紧缺岗位目录，此外，imToken，天津确定了201个与该市12条重点产业链关联度强、市场需求量大的岗位。

人力资源服务机构可以将《目录》作为反映市场状况的需求清单， 天津市人社局人才开发处副处长刘芳介绍，其目的在于优化天津人才发展环境，并不意味着代表本网站观点或证实其内容的真实性；如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用。

，用人单位可以将《目录》作为“选、育、留、用”人才的“操作清单”。

《目录》按照岗位名称、岗位技能要求、专业要求、学历要求、相关工作年限要求、薪酬范围，精准分析和前瞻性预判重点企业岗位需要以及人才需求，《目录》以车联网、生物医药、中医药、新能源、新材料、航空航天、高端装备、汽车及新能源汽车、绿色石化等12条重点产业链中的重点企业作为分析对象，进一步推进产教融合，到深耕12条重点产业链。

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