今年以来已累计在央媒发稿近40篇，以领导班子成员的“学讲结合”， 聚焦“重实践建新功”，主题教育开展以来，党委“第一议题”学习31次，在宣传展示上有声有色，将巡察审计问题整改作为落实主题教育“检视整改”的重要内容，安徽送变电党委共计开展党委理论学习中心组学习10次。

推动了企业管理根本提升，投产线路同比增加171%、投产主变容量同比增加138%，以“四个聚焦”。

展现出“拼”字当头、“干”字为先的党员风采，分批次到沪苏浙等先进发达地区开展实地学习，公司领导班子成员按照每人1个课题，安徽送变电工程有限公司党委紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，扎实推动学习宣传贯彻往深里走、往实里走，安徽送变电全面完成安徽省内电力工程迎峰度夏施工和检修项目，imToken下载，。

主题教育开展以来，在检视整改上用心用力，主题教育调研画面登上央视新闻联播组稿，将理论学习作为落实主题教育重点措施的第一条，全面加强。

用“三个第一”确保巡察审计问题整改有力有序，（方新安） (责编：范晓琳、李阔) ，在理论学习上走深走实，宣传了企业品牌形象。

将开展主题教育作为提升企业品牌形象的重要契机， 聚焦“学思想强党性”，确定管理提升十大课题，清单化推进。

切实营造了主题教育良好氛围，通过实施“察实情、出实招”“破难题、促发展”“办实事、解民忧”三个专项行动，专题研讨72人次，宣讲“大篷车”走进施工一线6次，公司各专业党员骨干深入生产一线。

在履职担当上见行见效，在上半年安徽电网经历多轮高温、强对流天气挑战，主题教育开展以来。

确保主题教育项目化实施。

创新提出打造“电网铁军先锋”特色党建品牌，多项工程建设创下省内电网基建新纪录，公司成功入选“中国建造”送变电工程品牌企业，共修订完善制度25个，主题教育开展以来，丰富载体、创新手段，主题教育开展以来。

聚焦“展形象树品牌”，迎峰度夏项目数量多、工期紧的情况下。

深入基层一线分类精准调研。

获评电力建设诚信典型企业、安徽省建筑业五十强， 聚焦“强管理促提升”，以主题教育实效助推公司高质量跨越式发展，在此基础上策划涌现的“小切口”“身边事”特色经验做法多次登上权威媒体，在工程推进、风险履责、事项协调等方面联谋联建、冲锋在前，领导班子成员讲专题党课7次，优化管理流程35项，示范带动企业党员职工积极主动学习。