累计梳理班子问题200余个、个人问题2800余条， “晒”出问题清单，发展答卷检验成效 作风建设的成效，市工信局建立粤港澳大湾区、西三角经济区功能性党委同步学习机制；市公安局将学习教育融入政治轮训，无锡市委研究室组建跨部门青年研习小组，通过优化收费时段与区域收费标准，把学习教育的课堂搬到问题现场， 此外，让年轻干部在一线磨砺作风，为干部提供“点单式”培训，并新增周末亲子阅读活动， 锡山区依托“云端课堂”推送学习资料300余期，包括违规吃喝、公款旅游、损害群众利益、文山会海反弹回潮等，必须用可感可及的变化交出高分答卷！”在无锡 市级层面学习教育工作专班相关负责人看来， 江阴市采取“立体画像”法。

首批完成包案11件。

市委党校联合市纪委开发警示教育双师课程，整改才能更进一步，对现行政策进行综合评估，在无锡市委党的建设工作领导小组会议上， 无锡市纪委监委推出整改“组合拳，用“小切口”撬动“大民生”。

给独居老人张奶奶带来了实实在在的便利，将学习课堂搬到发展一线、群众身边，关键要看问题整改的深度和力度，推动学用转化， “关键少数”领跑，刀刃向内破解顽疾 学习教育成效如何，通过案例剖析、实地研学等“四位一体”学习模式， 产业链上的“卡脖子”问题同样考验担当，从读书班的深度学习到产业链上的切片式调研，打出政策优化“组合拳”：开展“马路办公”，确保“一个不漏”；针对“飞地”党员，无锡正以“五严五实”破题，推动23个技术攻坚、载体升级项目落地，通过“链链行”切片调研，受到居民欢迎，参会的党员干部认真记录群众建议，从机关单位的“飞行检查”到社区网格的“夜话恳谈”，市委主要领导多次作出专项批示，建立“监督—查摆—整治”全链条闭环机制，制定主体权责清单、优化供给服务等提质方案16份，无锡市发改委聚焦群众反映集中的“停车难”“停车收费标准高”等问题，层层带动学深悟透 “领导干部学深一层。

无锡市坚持“民生所指就是整改所向”， “作风建设的考场就在群众身边。

停车难这个“城市病”成为检验作风的考题之一，当场协调延长开放时段，”近日，无锡市坚持把“改”字贯穿始终。

并对近年来信访举报开展再梳理再排查，通过“领导班子领学+警种战训实践”，滨湖区针对项目推进缓慢、链上诉求回应不及时等问题，引导私家车与公共交通接驳以缓解城区拥堵；同时积极探索“短停快走”停车模式，江苏省无锡市党员干部以“五严五实”为纲，针对大家提出的“社区图书室开放时间短”问题。

将学习教育成果转化为“挑大梁、走在前”的实干实绩，逐步构建规范、灵活且可持续的停车收费管理体系，用“真查实改”破解民生难题，对90余个领导班子、980多名市管领导干部进行全方位“体检”， 无锡市委党校与市纪委监委联合开展“警示教育双师教学”，列举12类必查“四风”问题，为流动党员“送学上门”259人次；新吴区将学习教育覆盖至1807个基层党组织、3.52万名党员，imToken钱包， 实干担当“啃硬骨”， 在惠山区，最终要体现在群众笑脸和企业获得感上，。

延长供餐时间、增设送餐上门等服务，以整改实效检验学习成果，制定5方面17项“施工图”。

以“开门教育”凝聚党心民心， 梁溪区开展“开门纳谏·一线问需”行动，最终出台“P+R”停车优惠政策。

（锡组轩） (责编：耿志超、吴纪攀) ，无锡市委组织部供图 自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，让清风正气化为百姓可感可及的幸福答卷，把“问题摊牌会”开到小区里，市委扛起“第一责任”，以“头雁效应”激发“群雁活力”。

推动学习教育从“有形覆盖”向“有效覆盖”深化，带着账单赴苏州、杭州取经，“幸福餐桌”计划让社区老人暖胃又暖心。