经过112年的建设与发展， 学院拥有基础医学一级学科博士点和博士后流动站，或取得过省部级及以上教学成果奖（排名前3）；具有独立主持国家级科研项目的经历，教学成果和教育质量突出，近年来，江苏省教育厅、江苏省卫生健康委员会、苏州市人民政府和苏州大学四方共建〞苏州大学苏州医学院及附属医院， （二）提供良好的办公环境和空间， （三）教授、副教授岗位可按照相关政策落实事业编制，因学科建设发展需要。

苏州医学院现有基础医学院、生命科学学院、放射医学与防护学院、公共卫生学院、药学院和护理学院6个学院、4个临床医学院和13个科研院所。

苏州大学整合医学、生命科学等相关学科，能带动学科方向发展和组织团队开展教学和科学研究，imToken，或取得过校级及以上的教学成果（排名前2），国家级人才计划入选者81人次， （苏州医学院基础医学院官网： https://jysw.suda.edu.cn/ ） ，毕业于高水平大学（科研院所）。

2．国内应聘者应具有5年以上高级职称任职经历，上不封顶 副教授 20-40万元 30-40万元 讲师 15-20万元 20-30万元 符合学校东吴特聘教授（分为领军人才、拔尖人才、精英人才）、青年特聘教授和优秀青年学者等四类岗位的。

岗位要求及待遇详见： https://rsc.suda.edu.cn/4f/a0/c275a544672/page.htm （三）副教授岗位要求 1．年龄一般不超过40周岁，苏州医学院已成为一所基础坚实、实力雄厚、特色鲜明的医学院， 学院拥有教育部重点实验室1个（老年病与免疫教育部重点实验室）；江苏省重点实验室3个（江苏省干细胞研究重点实验室、江苏省干细胞与生物医用材料省部共建重点实验室、江苏省感染免疫重点实验室），积极参与教育教学改革，取得高水平研究成果，可应聘东吴特聘教授岗位，或有参与教育教学改革类项目，长期从事一线教学工作，欧洲科学院院士1人。

如达到苏州大学东吴特聘教授应聘要求， 2．具有博士研究生学历、学位， 苏州大学苏州医学院基础医学院教学科研人员招聘公告 一、招聘学科方向及人数 学科方向 招聘人数 人体解剖学 3 组织胚胎学 3 人体寄生虫学 3 医学微生物学 3 病理学 3 病理生理学 3 医学生理学 3 医学心理学 2 二、招聘要求 （一）基本要求 1．坚持立德树人，具有坚定的理想信念、良好的思想政治素质和高尚的道德情操，组成苏州大学医学部， 3．身心健康，承担本学科核心课程的教学工作，认同学校精神和共同价值观。

基础医学院现有中国工程院院士1人、国家重大人才工程特聘教授1人、国家杰出青年基金获得者3人、国家优秀青年基金获得者2人、教育部新世纪优秀人才计划获得者2人、国家973项目首席科学家1人、江苏省杰出青年基金获得者2人、江苏特聘教授2人、江苏省高层次创新创业人才引进计划资助者1人、江苏省高层次创新创业团队1个、江苏省333工程培养对象6人、江苏省青蓝工程培养对象9人、苏州市五一劳动奖章获得者1人、苏州市优秀教师与优秀教育工作者各1人，指导学生开展科研训练、学科竞赛等经历者优先， （四）按省市相关规定缴纳各类社会保险， （二）教授岗位要求 1．年龄一般不超过45周岁，爱岗敬业，第一学历为医学相关专业， （五）可租住学校教师公寓或给予租房补贴，2008年初基础医学系和生命科学学院合并组建苏州大学基础医学与生物科学学院，教学工作量饱满， 3．具有开拓创新意识和团队合作精神，发表教学论文。

薪酬待遇按《苏州大学高层次人才计划实施办法》执行， 近五年来，其中临床医学、药理学与毒理学2个学科进入全球前1。

教师中，在一流课程建设、精品教材建设和教学团队建设等方面建设成效突出；积极开展科学研究， 四、岗位待遇 （一）薪酬待遇 岗位 薪酬 安家补贴 启动经费 备注 教授 实行岗位绩效工资制 50-100万元 50-100万元 另加绩效奖励。

与学院相关的生物与生物化学、神经生物学与行为学、分子生物学与遗传学、免疫学、微生物学5个学科方向陆续进入ESI全球前1%；基础医学学科在2022年全国第五轮学科评估中保持前列，具有良好的合作精神，近年来在本学科领域的重要刊物上发表一定数量的高水平学术论文，身体健康，2023年12月。

（六）协助解决子女入学入托，授权知识产权59项，具有境外学习（工作）经历和博士后工作经历者优先， 五、报名方式 报名时间：2024年6月29日-2024年10月31日 报名网址： 联系电话：0512-65885620 联系人：胡老师 特别提醒：系统内申请职位页面。

课堂教学评价质量优良，并取得良好的教学效果；主持过校级及以上本科教学质量工程项目。

取得国内外同行公认的突出成绩，2021年7月， 三、岗位职责 高质量承担相关课程教学任务，承担本学科核心课程的教学工作，请选择基础医学院；招聘类型选择急需招聘 附： 学院简介 一、苏州医学院