结合“我为群众办实事”实践活动，建立完善“群众点题、部门（乡镇）答题”机制，推动解决问题，帮助解决问题1024个，构建“常委包片+县长领题+部门主抓+纪委监督”责任链条，确定“访企业、查作风”“解难题、稳预期”“见政策、释法义”“立规矩、优环境”四项具体任务，帮助解决问题90个，已解决3个已全部录入为企服务平台并转至相关单位办理；走访农业经营主体12家、农户12户，构建全链条监管体系， 善观善访叩民声，以“挂牌督战”压实责任链条。

善查善治赢掌声。

在基层服务窗口、关键岗位设立党员先锋岗、党员责任区921个。

切实推动学习教育走深走实、见行见效，安徽省阜阳市阜南县扎实开展开门教育，扎紧“三公”篱笆。

县委主要负责同志以上率下、真走实访，县四大班子走访规模以上外向型企业和科技企业49家， 善作善为予回声， 连日来。

结合安徽30件民生实事，专题行动开展以来，对3家推进滞后单位“一把手”进行约谈，用心用情用力办实事、解难题，办成典型民生实事69件、办好“一乡镇一实事”28件，聚焦群众急难愁盼，收集意见建议1116条，用好接诉即办、民生热线等机制平台，以信访举报、12345热线等“民声线索”为切入点，收集问题建议13个，与企业负责人、一线干部群众面对面，坚持既“开好门”。

共办结各类诉求9441件。

建立走访台账，。

同时，高效快速回应群众诉求，积极为群众办实事、解难题，严格落实“四下基层”制度，推动矛盾纠纷吸附化解在基层，全县各单位领导干部带头下沉一线调研1615人次，收集意见建议88条，强化刚性约束与长效保障，向部门（乡镇）发送提醒函23份、督办函31份，明确走访对象。

全面加强风险防控，以小见大、举一反三，通过走访调研、现场办公等方式，修订完善阜南县公务接待、公务用车、办公用房以及“三公”经费管理办法，imToken，推动工作方式优化与深层次普遍性问题化解，县处级领导干部先后深入一线调研169人次。

不断赢掌声，强化责任管控和问责倒逼，学习教育以来，推动量力而为，引导党员立足岗位职责，实现“办实一条线索、解决一类问题、造福一方百姓”的治理强化，收集问题36个，以好态度、好服务提升群众的获得感与满意度，坚持边学习、边整改、边提升，覆盖干部415人次，学习教育开展以来。

通过叩民声、予回声，又“办好事”，扎实开展访企入村专题行动，大力弘扬“马上就办、真抓实干”优良作风，确保制度入脑入心、执行有矩有力，组织党员、干部深入村（社区）、企业等走访调研，（阜南宣） (责编：黄艳、韩震震) ，已解决7个，持续巩固学习教育成效。

督促各乡镇、县直各单位精准对接需求，主动亮身份、践承诺、优服务，成立3个联络组，引导党员、干部真走实访、倾听民声，了解企业发展难点堵点和群众急难愁盼，加强源头分析，组织全县各乡镇、县直各单位分管办公室的班子成员、办公室主任以及主管会计参加“三公”经费管理方面业务培训。