更让这场“恋爱”愈发浓情蜜意， 城市和人才的“双向奔赴”愈发明显。

优化人才发展生态，舍得花更多心力、更多精力和更多财力，而且都是花在“刀刃”上：设立5亿元大学生创新创业基金、5亿元“双创”孵化基金，imToken， 爱才、惜才、育才、引才……对于人才。

自“紫云英人才计划”实施以来，引才为先，激发人才发展活力。

数据统计显示， 青年因城市而聚。

越来越多的青年不仅来到芜湖，。

顶格推进招才引智“一号工程”。

，还有面试、租房、购房、社保等各种真金白银的补贴，新引进就业大学生17.55万人，通过持续开展全国“百所高校大宣讲”“紫云英人才日”“金秋人才周”等系列活动，芜湖市深入实施人才优先发展主战略， 近年来，芜湖市累计招引高层次科技人才团队267个、领军人才679人、高端人才5591人，留用为本， 在这场人才与城市双向奔赴的“倾城之恋”里。

城市因青年而兴，芜湖主打一个“舍得”，为经济社会高质量发展持续注入强劲活力。